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¿Mayor calidad despreciando la experiencia de años de trabajo?

01/03/2013

En la comunidad valenciana (como también se ha hecho en la comunidad de Madrid) van a despedir a varios miles de profesores que tienen años de experiencia para contratar a nuevos opositores sin experiencia y a becarios en condiciones precarias.

¿Se lucha mejor contra el fracaso escolar con opositores que aprueban un examen y que no han trabajado nunca como profesor?

¿Ya no les resultan útiles profesores que han contratado durante años?

¿Qué está mejor preparado, un recién licenciado que no tiene experiencia o un interino con toda una trayectoria laboral?

La teoría dice esto: se necesitan diez mil horas de práctica para ser competente y dominar el ámbito de trabajo de cada uno (= 5 años de trabajo).

Aquí se despide a los competentes y se contrata a los más baratos.

En vez de tener profesionales con unos derechos, quieren tener a aspirantes y a interinos como locos con las oposiciones y sin ninguna estabilidad.

Esta propuesta es “una excusa” que sólo pretende “recortar” gastos y “quitarse de encima a una parte del profesorado” que será sustituido por otro personal “más fácil de manipular”.

La Conselleria miente cuando afirma que pretende negociar o dialogar

                  La Conselleria rebaremará las listas del profesorado interíno contra la opinión sindical unánime

Después de la anulación unilateral por parte de la Conselleria del actual “Acuerdo de Interinos” del 2010 a la que se oponen todos los sindicatos y tras la propuesta todos los sindicatos de que cualquier medida de reordenación se aplicara  únicamente a los interinos nuevos que ingresen en bolsa, la Conselleria anuncia que esta propuesta no ha sido aceptada, ni se aceptará. 

La Conselleria miente cuando afirma que pretende buscar a los mejores. Su intención es contratar a los más baratos.

Según la conselleria de Educación, (http://www.cece.gva.es/es/agenda.asp?id=1214) el objetivo de la nueva medida es: “conseguir una mayor calidad en el sistema educativo valenciano dando cabida a los mejores y a aquellos que garanticen la lucha contra el fracaso escolar…”

¿Serán cínicos?, ¿Mejorar la calidad de la enseñanza?, Seamos serios. Lo que pretende es darle la vuelta como un calcetín a las bolsas de profesores, de tal manera que los profesores más veteranos salgan de ellas o queden relegados a la cola, y los más jóvenes copen los puestos.

¿Estarán mejor preparados? Claramente “No”. Pero serán menos los que cobraran trienios. Y conselleria se ahorra ese dinero.

Algún periódico (Levante, aún queda alguno en el que no nos mienten) cuenta la verdadera causa de la rebaremación……. La conselleria ahorra dinero. Además, en lugar de tener profesionales con unos derechos, tienen a aspirantes y a interinos como locos con las oposiciones y sin ninguna estabilidad.


 

assemblea_alacant_472_354Un momento de la asamblea de ayer en Alicante


http://www.diarioinformacion.com/opinion/2013/03/03/ahora-algoritmos/1349441.html

EL PAÍS: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/03/05/valencia/1362513923_123756.html

EL MUNDO: http://www.elmundo.es/elmundo/2013/03/05/valencia/1362499992.html

DosAgenciasUncartelinv

La realidad es que esta medida solo pretende quitarse de un plumazo a los trabajadores que podrían exigir derechos y con una experiencia laboral acreditada, y permitir la entrada a personas que, seguramente, con dicha inestabilidad laboral, se molestarían menos en reclamar derechos. Además de suponer un ahorro al no pagarse trienios que si se pagan a los trabajadores que llevan años desempeñando sus funciones. 

Es decir, que mientras a los docentes de la pública, se les exige un examen (como si dicho examen representara “ser válido” o no para dar clases), podrán entrar a las bolsas de interinos ni más ni menos que profesores de la Enseñanza Concertada (en un 85% dominados por la Iglesia Católica y sus ramificaciones)

Lo que, a cualquiera con un mínimo de sentido común le obliga a preguntarse: Si Consellería asegura que el examen es lo que debe determinar la “calidad educativa” que imparte un docente ¿Por que esa misma Consellería no exige un examen a profesores de centros concertados o a profesores de Religión de todo tipo de centros? ¿Por qué ellos si son válidos sin hacer examen alguno desde el principio y los profesores de la Enseñanza Pública no? Como ven, de calidad “educativa”, nada. Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo

http://jsmutxamel.blogspot.com.es/2013/03/la-lenta-agonia-de-los-trabajadores-y.html

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