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Adiós a un acuerdo disparatado e injusto

10/07/2015

¿Tienen los parados derecho a trabajar a costa de gente que ya está trabajando?

¿Tiene derecho a mejorar las condiciones de trabajo a consta de que otros la empeoren?

Todo lo que signifique reordenación, beneficio de unos para perjuicio de otros, tirar a unos para que entren otros, me parece injusto y lucharé contra eso.

Cualquier acuerdo que no permita desarrollar la vida laboral y personal de los trabajadores me parecerá muy injusto.

Ramón Amorós  www.facebook.com

Acuerdo 2013

Un acuerdo a favor de la reordenación, del beneficio de unos para perjuicio de otros, de tirar a unos para que entren otros, de no permitir desarrollar la vida laboral y personal de los trabajadores, de que cuando un profesor empiece a saber que es un aula con alumnos entonces despedirlo, es un disparate y es una INJUSTICIA.

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