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Abusiva contratación temporal: es el momento de reclamar.

15/09/2016

El TJUE condena a España por la abusiva contratación temporal de los funcionarios

El personal funcionario y estatutario sometido a un contrato temporal abusivo puede reclamar judicialmente la condición de personal indefinido no fijo en aras al mantenimiento de su empleo mientras la plaza que ocupa no se cubra definitivamente en la correspondiente OPE, siendo esta una medida que los juzgados y tribunales deberán considerar como apta para sancionar los abusos cometidos por la administración. Es más, el reconocimiento del personal estatutario y funcionario como indefinido también implicará su derecho a ser indemnizados en caso de cese por cobertura o amortización de plaza, tal y como ya se hace respecto del personal laboral de las administraciones públicas.

Ahora, sin duda, ha llegado la hora de reclamar judicialmente la estabilidad en el empleo para estos cientos de miles de empleados públicos.

nexolaboral.com

meneame.net

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