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El profesorado interino merece estabilidad

07/10/2016

La administración debería ser más humilde, reconocer los errores y empezar a arreglarlos.

El profesorado interino merece estabilidad, la que se han ganado con el esfuerzo de años. Nadie les ha regalado nada ni piden nada que no merezcan.

El Congreso llama a negociar las condiciones de los interinos tras la sentencia europea

Image: 0012713591, License: Rights managed, Property Release: No or not aplicable, Model Release: No or not aplicable, Credit line: Profimedia.cz, profimedia.com

El TJUE ha dejado claras algunas cosas:

  • El despido de un trabajador temporal o interino no puede ser inferior al de un fijo de su mismo ámbito
  • La concatenación de contratos a lo largo del tiempo sin sacar una plaza a concurso constituye un fraude de Ley. El interino afectado tiene derecho a que se le reconozca la situación de indefinido no fijo en plaza vacante con las consecuencias económicas que procedan.

CESM-CV

Los sindicatos mayoritarios han quedado en evidencia

Los sindicatos mayoritarios en la actualidad no tienen razón de ser. Judicialmente no han hecho nada, nada de nada, viendo como los trabajadores han tenido que luchar ellos solos, con sus medios, por su estabilidad.

Si Europa no los hubiese dejado en absoluta evidencia, ni se inmutan, y mucho menos por los trabajadores temporales, eventuales, interinos… Da mucha pena como están tirando por tierra el trabajo e ilusiones de mucha gente.

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