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Regulación situación interinos

16/12/2016

Iniciativa Legislativa Popular

A la vista de la situación de inestabilidad en el empleo del personal funcionario interino y estatutario temporal contratado por las diferentes administraciones que realizan actuaciones ilícitas o fraudulentas en la función pública, se ve la necesidad de dotar de estabilidad laboral a dicho personal y regular los mecanismos de sanción del abuso y fraude.

  • Establecer un mecanismo de control a las administraciones contemplando las correspondientes sanciones al abuso y fraude en la contratación. Regular las consecuencias que para la administración puede conllevar la concatenación de contratos y/o nombramientos en fraude.
  • La creación de procedimientos de consolidación de empleo en los casos de prestación de servicios anteriores al 1 de enero de 2.005, procesos que se han visto claramente insuficientes.
  • El reconocimiento de la condición de personal laboral indefinido. Dotar de un marco legal a la estabilización del personal mediante el reconocimiento de la relación laboral indefinida siempre que cumpla unos requisitos determinados, es decir, regular la situación del personal que se mantiene trabajando una vez superados los plazos del artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público en relación con la Directiva 1.999/70.

firmaPodeis firmar en el enlace siguiente. La firma digital necesita DNI con certificado (firma digital).-

https://www.mifirma.com/proposals/62

Si alguien tiene algún problema a la hora de firmar que escriba a soporte@mifirma.com

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