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Interinos reclaman un Concurso de méritos

18/11/2018

Pilar Zafra es una de las 50.000 trabajadoras temporales de la administración madrileña y una de las 27.800 en la misma situación de Sanidad, que es, junto a Educación, el sector público con tasas más elevadas de temporalidad. De acuerdo con la legislación española, su contrato lleva cinco años siendo fraudulento porque los temporales no pueden superar los tres años de duración.

Durante la crisis, España congeló la oferta de empleo público y se dedicó a contratar interinos, que en todo el país llegan a los 800.000. Tras el tirón de orejas de Europa -con una sentencia que criticó este abuso- el Gobierno y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF acordaron convocar 250.000 plazas en modo concurso-oposición.

Pilar considera que seguramente hace su trabajo mejor que nadie, pero con 58 años y cargas familiares no puede competir con gente más joven que no trabaja. “¿Para qué? Que me pidan eso ahora no tiene sentido. No quiero contemplar ese escenario. No puedo. No parto con las mismas condiciones que alguien de fuera”.

Pilar reclama un concurso de méritos, sin enfrentarse a otros en una oposición. “No merecemos ir a un concurso-oposición”, afirma. “Si quieren estabilizar las plazas, debería ser por concurso de méritos. Y que saquen a oposición las plazas nuevas. Con los años que yo llevo, me he ganado el derecho a que me lo hagan así”, señala.

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Hace unas semanas, la ministra Magdalena Valerio había advertido de que el Gobierno contrataría 833 inspectores para luchar contra el fraude laboral... en las empresas. Pilar fue junto a 500 trabajadores más a denunciar su situación a la inspección de trabajo.

Los culpables de esta situación son la propia administración y el gobierno, por permitirlo. Carmen San José, diputadade Podemos en Madrid presentó una proposición de ley para habilitar a convocar un concurso extraordinario de méritos, como piden los interinos. “Nos fijamos en un problema político: muchísimas personas con contratos temporales en fraude de ley”, explica a este periódico. “No lo dice Podemos, lo dice el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea y lo avalan tribunales españoles: hay sentencias en España que dicen que la administración ha violado la ley con contratos de más de tres años en puestos estructurales. Ante esta situación, con la que entendemos que no se pueden mantener unos servicios públicos de calidad porque los profesionales tienen inestabilidad, elegimos el concurso de méritos para solucionarlo”.

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La proposición pasó el filtro de la Asamblea -con PSOE y Ciudadanos a favor- y se debatirá en el pleno. “El PP no. Y ellos lo hicieron en 2001”, continúa. “Ni es anticonstitucional porque está recogido en el estatuto básico; ni se salta la ley de igualdad, mérito y capacidad porque se negociarán las características en las mesa sectorial. Ahora son muy exquisitos con que se cumpla la ley. Pero llevamos años sin cumplirla y nadie se ha preocupado“.

Mientras los interinos celebran que por fin un partido se preocupe de ellos -“lo que necesitamos es que alguien abra el melón y, a partir de ahí, empujar”, dice Pilar: “No es razonable que interinos de edades avanzadas se vean, por circunstancias ajenas, ante la encrucijada de superar una prueba selectiva o perder un empleo. Hay que arbitrar medidas que tengan en cuenta el tiempo, servicios prestados y formación.

Mientras tanto, los interinos seguirán peleando porque el puesto en el que tantos años llevan se convierta en fijo. “Probablemente sea la primera en ir a la calle, pero seguiré luchando. Si no lo consigo yo, que lo consigan los de educación y servicios sociales”, concluye Pilar. No han calibrado bien las dimensiones de esto. Se han pensado que íbamos a protestar cuatro, pero no“.

www.eldiario.es

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www.aidmur.org

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