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Rajoy pide a los españoles que ahorren

Para su pensión y la educación de sus hijos


Ya estábamos ahorrando Mariano, …

Se llamaba Fondo de Reserva de la Seguridad Social y lo habéis saqueado.

El presidente del Gobierno dijo ayer que vayamos ahorrando para nuestras pensiones y tal. Encima lo hace promocionando los planes privados de los bancos, esos mismos que hemos rescatado con nuestro dinero. Pero todos locos porque Irene Montero ha dicho portavozA o porque nieva,  ¡Ya tenemos el telediario hecho! ¡ 15 minutos de Cataluña y 15 de la nevada !

www.publico.es

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¿Qué excusa tenéis para no movilizaros?

3000 plazas en las oposiciones de primaria este curso.

5000 plazas en las oposiciones de secundaria el próximo curso.

¿Sabéis lo que significa?

Va a significar una auténtica catástrofe para los interinos que no aprueben. Yo calculo que las tres últimas promociones de interinos se van a quedar sin trabajar el curso que viene. Pero en uno o dos cursos volverán a una situación similar a la actual y entonces convocaran 2500 plazas, y vuelta a empezar.

5000 plazas, de golpe en secundaria significa que muchos no trabajarán. Que los que no aprueben lo tendrán muy crudo. Que en algunas especialidades compañeros con más de 5 o 6 años de experiencia no trabajarán, o lo harán en sustituciones. Que un mal reparto de las plazas hará que en algunas especialidades las plazas que queden para los interinos sea testimonial.

¿No creéis que este gobierno si no rectifica se merece una buena huelga de interinos?

¿Qué excusa tenéis para no movilizaros?.
¡Ah, que tú vas a aprobar la oposición!. ¡Enhorabuena!
Si no apruebas no eches la culpa a otra gente, ¡ tú serás el culpable !

Ramón Amorós – www.facebook.com

Algo no va bien en este sistema de acceso

OPOSICIONES VERSUS BUENOS PROFESORES


Los profesores solo pueden conseguir ser funcionarios mediante la superación de una oposición. En mi vida profesional he estado en los dos lados del proceso, primero como opositor y después como miembro de un tribunal.

Al final reflexionas y acabas pensando que una oposición no es el mejor método para decidir quienes serán los maestros de las escuelas públicas. He encontrado en las escuelas personas que no superaron la oposición haciendo yo de tribunal y luego he comprobado que son excelentes profesionales.

Yo sólo soy capaz de ver un buen maestro cuando trabajo con él e incluso así puede ser difícil. Cuando compartes ciclo, área, especialidad, en reuniones de todo tipo es cuando vas viendo el maestro de verdad. Ves cómo resuelve conflictos, como gestiona el aula, como lleva una materia.

Cuando van pasando los años vas conociendo muchos interinos, algunos son auténticas joyas, personas preparadas, motivadas, que hacen la escuela mejor. Contagian entusiasmo, son los primeros en ponerse al trabajo, hacen grupo. Quisiera tenerlos siempre en mi equipo, pero veo impotente que se van y envidio la escuela que pueda disfrutar de su trabajo. A veces hacen sólo pequeñas sustituciones, a veces pasan tiempo que no tienen trabajo y esperan nombramientos.

Son “Messis” que no encuentran equipo pese a jugar como los ángeles. Y justos de bolsillo, por eso quizás combinan trabajos si no tienen jornada completa. Como consecuencia al final podría ser que no tuvieran suficiente tiempo para estudiar los temas o hacer una brillante programación. Si a Messi le hubieran pedido programar por escrito cómo quiere jugar, creo que no estaría en el Barça.

Algo no va bien en este sistema de acceso al funcionariado de educación y todo el mundo lo sabe, pero cuesta mover ficha. Sería interesante que las escuelas pudiéramos decir a quien corresponda: “¡Hey! ¡Este maestro interino es un crack y me lo ha demostrado cada día! ¡Vaya como Messi! ¿Lo ficháis?

Reflexión obtenida en el grupo de USTEC. La escribe un maestro con plaza que ha sido parte de tribunal de oposición.

Interinos con antigüedad sustituidos por jóvenes sin experiencia y más baratos

El Gobierno espera barrer a buena parte de los interinos con antigüedad y sustituirlos por jóvenes sin experiencia y más baratos

No se puede aceptar que unas personas trabajadoras sean sustituidas por otras, ya que las convocatorias de oposiciones no ofrecen puestos de trabajo nuevos. De esta manera una inmensa ola de despidos está garantizada.

Se trataría del mayor recorte laboral encubierto en España.

Los interinos que llevan hasta 20 años trabajando para la administración pública están convencidos de que las condiciones de las nuevas oposiciones han sido diseñadas para barrerlos.

En las próximas oposiciones, los trabajadores interinos que no logren una nota mínima de corte no pasarán a la siguiente fase por lo que su experiencia no será ponderada y dejarán de ser contratados.

“Estamos convencidos de que hay esa intencionalidad”, explica Fernando Pellicer, portavoz del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza, el mayoritario en el sector de la educación. “Se ha diseñado el proceso en contra de los intereses de la mayoría de interinos, que son más caros porque tienen más antigüedad”, añade Miguel Ángel Lorenzo, portavoz de Somos Sindicalistas.

Funcionarios baratos

De los nueve profesores que trabajan en el centro de educación para adultos de San Sebastián de La Gomera, en Canarias, siete podrían quedarse sin trabajo en junio. Todos son funcionarios interinos, es decir, cubren temporalmente una plaza que será asignada de forma definitiva mediante concurso de oposición.

El centro, de buenas a primeras, podría perder a sus siete profesores experimentados para quedarse prácticamente con docentes jóvenes y sin experiencia, mucho más baratos que la actual plantilla

“Tenemos que prepararnos para las oposiciones que son básicamente una prueba de memoria. Tenemos trabajo y otras obligaciones, lo que nos hace estar en desventaja con jóvenes sin trabajo que tienen todo el día para memorizar y tener el conocimiento más fresco”, explica Susana Guía, una de las siete profesoras del centro educativo que se medirán en junio en la mayor convocatoria de oposiciones realizada por el Gobierno de Canarias. “Se trata de un examen netamente memorístico que nos perjudicará si entran muchos aspirantes que no están en los listados de interinos”, añade David Hernández, otro profesor interino de 42 años.

La mayor parte de los centros educativos en España se enfrentan a la misma situación. Este año está prevista la presentación de exámenes de oposiciones masivas para cubrir las plazas que han estado vacantes durante años y que nunca han salido a concurso. Y los profesores interinos, que rondan entre el 25% y el 30% del total, llaman a la protesta contra el actual sistema de selección.

“En cualquier empresa privada, si quieres optar a un puesto, la primera pregunta que te hacen es qué experiencia tienes en cargos similares. En este caso, las oposiciones masivas servirán para premiar a quienes salgan bien en unas pruebas memorísticas. Y no necesariamente serán los que están mejor preparados”, explica Fernando Pellicer, del sindicato de maestros.

El Gobierno ultima un tijeretazo en nóminas con las nuevas oposiciones

www.economiadigital.es

MIR docente, un insulto a toda la comunidad de profesores

Nos colocan el MIR docente para justificar que algo hacen, pero sobre la inversión en educación en este país sólo hay silencio y omisión.

Nos dan un paripé y nos lo creemos

Parece que algunos partidos políticos han optado por hablar de esta idea no tan nueva para jugar al despiste y que así la población no se preocupe de temas mucho más fundamentales como serían la inversión en educación, las metodologías a emplear o las ratios. Se requiere una inversión sin precedentes, pues la última década de nuestro sistema educativo ha estado representada por el recorte progresivo en recursos humanos hasta hacer de ésta, una situación insostenible: ellos no entran en el aula, sus hijos no estudian en la pública.

MIR educación = Aumentado la precariedad, hundiendo los salarios

Jugando al despiste.

Por tanto, contamos con una clase política que no invierte en educación, pero quiere profesores mejor formados. Parece que esto empieza a dejar entrever lo insultante de la situación, ¿no? Todos sabemos cuál es la solución para muchos de los problemas fundamentales en educación, la inversión. Todo lo demás, Jugar al despiste.

Insultan a la cara a los docentes

Cuando se disponen desde las altas esferas políticas a proponer mejoras educativas que justifiquen su intención de mejora en la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas, pienso yo, deberían hacerlo lo primero, desde el respeto. Dar a conocer toda una serie de supuestas mejoras en materia de educación como el “MIR docente”, es un insulto a toda la comunidad de profesores de todos los niveles educativos en España.

¿Qué sucedería con los derechos del profesorado en calidad de interinidad o substituto?

No hay que imaginarse mucho para acertar. Como siempre, este profesorado saldría perdiendo y sus derechos se verían nuevamente recortados, …Interinos y substitutos se han movilizado para protestar por su implantación…Aunque cueste reconocerlo a la mayoría de la opinión pública, este sistema decadente se mantiene gracias a esos docentes a los que una vez más se desacredita, aquel que va a trabajar ante ratios desbordadas, ante la falta de recursos, ante el desaguisado que durante años ha legislado la clase política de todas las ideologías, es ese profesorado que no ha tenido un MIR docente.

Es suficiente, basta ya. Son muchos años aguantando este recorte de derechos, en nuestra calidad de vida y de nuestro alumnado; y ya que no contamos con el apoyo que necesitamos para ejercer nuestra profesión, al menos, que no se nos insulte.

www.atencionselectiva.com

¿Qué esconde la propuesta de un MIR para docentes?

Lo que se esconde tras la propuesta del MIR docente no es nada novedoso tampoco. La intención es generar un clima social de apoyo a las sucesivas medidas de agresión contra los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza. Se fomenta la idea de que los problemas del sistema educativo están fundamentalmente en quienes trabajan en él (que si están mal formados, que si están mal elegidos, etc.), y así el foco desaparece de las constantes denuncias sobre la carencia de medios, la masificación de las aulas y las malas condiciones en que años de recortes y una sistemática e indisimulada apuesta por la enseñanza concertada han dejado a los centros educativos públicos.

¿Qué esconde la propuesta de un MIR para docentes?

El mayor fraude laboral en la historia de España

Lo peor de todo es que el fraude masivo ha sido cometido por el propio gobierno


Las sentencias judiciales demuestran que el gobierno contrató en fraude de ley centenares de miles de interinos, que han trabajado por períodos mucho más extendidos de los que marca la ley. Y las responsabilidades no sólo afectan al gobierno central sino también a los autonómicos y a los ayuntamientos de todo signo político.

El Ejecutivo (y el resto de administraciones) ha abusado de la contratación de interinos. El cúmulo de irregularidades comienza a estallar justo cuando el Gobierno de Mariano Rajoy prepara una convocatoria masiva de oposiciones que podría dejar en la calle hasta a 700.000 funcionarios interinos que llevan hasta 20 años en sus puestos de trabajo, cuando la ley marca un máximo de tres años.

El gobierno de Mariano Rajoy aún no ha diseñado un plan detallado para hacer frente a las condenas por fraude de ley que se avecinan.

Obligados por Europa a reducir el número de interinos, el gobierno y el resto de administraciones tendrán que elaborar un plan de contingencia en el caso de que pierdan. Los tribunales españoles también están dando la razón al colectivo.

La administración se enfrenta a una ola de demandas por este motivo. La asociación de interinos ha activado más de 3.000 demandas contra el gobierno. Interinos en Asturias también han acudido a los tribunales para solicitar su reconocimiento como indefinidos y algunos sindicatos han comenzado a convocar huelgas y paralización de servicios. CGT ha llamado a un paro de maestros para el próximo viernes.

Hasta ahora, con la avalancha de demandas judiciales que se avecinan, ni los ministerios ni las comunidades autónomas han previsto ningún plan de acción ni las indemnizaciones que podrían asumir con los despidos de los interinos.

www.economiadigital.es

El mayor fraude laboral de España estalla en las narices del Gobierno

Las ofertas masivas de empleo público fruto del acuerdo firmado por el Ministerio de Educación y algunos sindicatos son un ERE encubierto. Con la convocatoria de oposiciones desdeñan la experiencia laboral de los interinos. No pueden permitirse el lujo de prescindir de docentes interinos con una valiosa experiencia que aporta calidad al sistema.

Las medidas de Mariano Rajoy sólo aportan precariedad e impiden alcanzar la estabilidad laboral de colectivos que trabajan día a día con nuestros niños.

El Gobierno prepara el despido de miles de interinos

PP propone MIR de dos años para profesores

PP y Ciudadanos insisten en un MIR para el profesorado: Ya sabemos a quien no tenemos que votar en las próximas elecciones


Los salarios de hambre que nos pagan, la falta de medios, el exceso brutal de horas lectivas, los alumnos hacinados son los verdaderos problemas que no resuelve aumentar un año más las prácticas.

Eldiario

Señor @IMendezdeVigo somos miles los interinos que por la experiencia hemos pasado varias veces ese MIR que propone, ¿Aún piensa que no estamos preparados?

Lavanguardia

-¿Qué queremos?
-¡Un pacto educativo!
-¿Y qué hemos hecho antes?
-Subir ratios, quitar recursos y empeorar condiciones.
-¿Y quién tiene la culpa del fracaso escolar?
-¡Los profesores!
#PactoPorLaEducación

-Hay demasiados alumnos por aula.
-Sí.
-Nos hemos cargado refuerzos.
-También.
-Hay aulas con ordenadores que en los 90 ya eran viejos.
-Claro.
-Y bajas sin cubrir durante semanas.
-Lógico.
-Vale, ¿cómo lo mejoramos?
-Poniendo un MIR docente que permite tener profesionales jóvenes trabajando sin cobrar durante dos años, un gran plan de precarización.
-Guay.

MIR educativo, precaución, ministros sueltos

El MIR educativo esconde desviar la atención de los problemas de la escuela pública.

Lo más sencillo es cuestionar la formación del profesorado 👨‍🏫👩‍🏫. ✂Por mucho que se modifique el acceso el decreto de la vergüenza de wert sigue lastrando la educación pública .