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¿En Sanidad sí y en Educación no?

Algunas sindicatos dicen que el acceso diferenciado es ilegal…. pues parece que en Sanidad no lo es. Es cuestión de voluntad, realmente  no quieren solucionarlo y NOS ENGAÑAN!!!!!!  SIGUE EL NEGOCIO EN EDUCACIÓN!!!

En Justicia y Admin. Pública también, ¿Todos menos los docentes?


Los interinos tendrán ventaja en 1.000 de las 1.200 nuevas plazas de funcionarios. La Generalitat busca abogados, agentes medioambientales e informáticos para cubrir los 123 nuevos puestos para el funcionariado.

La Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas puso ayer en la mesa de los sindicatos la oferta de empleo público para este ejercicio con un total de 1.212 plazas para turno libre (es decir, a las que podrá presentarse cualquier persona) si bien el personal interino que ya trabaja en la Generalitat tendrá ventajas sobre el resto. Además, habrá una tercera convocatoria de promoción interna (restringida).

www.levante-emv.com

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¡ No al ERE !

Estabilidad del interino YA. Ley para el 61.6

Ser maestro/a no es un oficio que se aprenda con el temario de una oposición. Más bien se necesita del día a día de la experiencia acumulada.

www.change.org

Reconocer nuestra valía, los años de dedicación, el esfuerzo y sacrificio que hemos hecho durante años merece un reconocimiento y no tratarnos como mercancía.

www.change.org

¡Basta de parches, Consolidación de las personas y no de las plantillas!

NO tenemos que demostrar otra vez ante un tribunal que estamos preparados, lo llevamos haciendo hasta 20 años ante nuestros alumnos, nuestros equipos directivos y la inspección educativa #EREoposMASIVAS

Hartos de estar contratados en fraude de ley. Exigimos justicia, exigimos la consolidación vía art. 61.6TREBEP Concurso de méritos. Apliquen la LEY, YA. ¡Basta ya!

– ¿Hacéis el mismo trabajo?
– Sí
-¿Tenéis la misma responsabilidad?
-Sí
– ¿Lleváis años en el puesto?
-Sí
-¿Y os obligan a hacer otra vez un examen para demostrar que podéis trabajar?
-Sí

Monica Oltra sabe que en Alemania o en Dinamarca te consolidan con tres años de interinaje…

@VicentMarza
@monicaoltra
@miguelsolerg
@ximopuig
@joanbaldovi
@Sebastia_Jordi
@MarinaAlbiol

Os pusimos para que nos defendiéseis. Os quitaremos por no hacerlo… trabajamos bien, corregimos bien, nos preocupamos por nuestros alumnos.. ¿qué tenemos que demostrar? ¡consolidación ya!

Es hora de acabar con el #FraudeInterino

Miles de trabajadores en fraude de ley. ¡Los docentes!

La administración quiere hacernos pagar el problema que ellos mismos han creado

Convocatorias paupérrimas, recortes, inestabilidad, precariedad.

Hablamos del Gobierno de España

Es hora de acabar con el #FraudeInterino

Consolidación por excepcionalidad.

Concurso de méritos del art. 61.6TREBEP.

Nuestro único pecado fue trabajar por y para la administración durante gran parte de nuestras vidas en condiciones precarias, y ahora miran para otro lado. Si no nos hacen caso en España habrá que ir a Europa que parece que son más sensibles y nos tratan mejor que en nuestro propio país. Las recientes sentencias europeas sobre los abusos en la contratación de personal interino se ha hecho evidente la situación de fraude de ley en la que vive el colectivo

Es lamentable que esto tenga que suceder.

Exigimos justícia laboral, estabilidad i derechos laborables. No oposiciones masivas= ERE encubierto

Años y años trabajando arduamente por nuestros alumn@s, no debe caer en saco roto, ni en un ERE indecente #FraudeInterino.

Así arreglan las cosas los poderes públicos de derechas e izquierdas en nuestro país. Que en Europa nos dicen que llevamos años abusando de los contratos temporales del personal interino, pues se convocan oposiciones en vez de cumplir las sentencias.

Cuídame señor de esta izquierda, que de la derecha ya me cuido yo (los derechos del personal interino que no respeta la administración).

www.meneame.net

ERE masivo para el profesorado interino


¿Marzà responde?

#QueOpinaMarzà #MarzàEnLaSER ¿Como la única valoración que se va a dar al trabajo de un profesor interino es la nota del examen de oposición, nos olvidamos de dar clase, de corregir cuidadosamente los exámenes, etc.? @VicentMarza

#QueOpinaMarzà #MarzàEnLaSER ¿Qué debe hacer un Interino si quiere ser considerado un buen trabajador y mantener sus condiciones laborales? ¿Dar bien sus clases o Preparar oposiciones, estudiar sin hacer realmente bien su trabajo, sin importarle arrastrarse por sus clases? @VicentMarza

No, no me gustan las oposiciones

¿Una oposición es la manera más justa de entrar porque todos están en igualdad de condiciones?

¿El que está trabajando de interino o de camarero está igual que el que puede dedicarse 10 horas al día a estudiar?
¿El que tiene cargas familiares igual que el que no las tiene?
¿El que puede pagarse un buen preparador, que el que tiene que ir mendigando trabajos para aportar algo a casa?
¿El que acaba de acabar la carrera, con hábitos de estudio, que la mujer cuarentona que al fin puede prepararse las oposiciones tras criar a sus hijos?
¿El/La joven de buen ver y mejor vestir, frente a los/las maduras, o los que han decidido otra forma de vestir?
No hay dos personas iguales, no hay dos circunstancias iguales. Si no tratamos los problemas de forma individual, no lo solucionaremos en lo general.

Por favor no me digáis más que las oposiciones(sean las que sean) son lo más justo e iguales para todos, Supongo que muchos lo creerán, perdonar mi escepticismo, deben ser los años, pero yo no lo veo así.

¿Las oposiciones son fáciles de aprobar?

Vamos a ver, la dificultad de una oposición radica en dos factores. La ratio plaza-aspirante, y la preparación de los opositores.

Me acuerdo de la segunda vez que me presenté que la presidenta del tribunal dijo que estás plazas eran más difíciles que las de notaria. Y tenía parte de razón, creo recordar que la ratio era de 7/1 y la de notarías era inferior.

En cada oposición entre un 60 y un 70% suspenden la primera prueba, y me consta que tenían muchas horas de trabajo, de estudio, de preparación y de inversión monetaria detrás.

¿Todos salen ganando con unas oposiciones?

No, los que salen ganando son los preparadores, las academias, los psiquiatras (yo he visto a gente ir en julio al psiquiatra tras un suspenso, ataques de ansiedad, lloros, impotencia, desconfianza en si mismo, ¿alguna vez os habéis preguntado como se siente el que tras todo un curso trabajando, renunciando a muchas cosas importantes suspende con un 4’8?). No las oposiciones son un negocio, un inmenso negocio. ¿Por qué se dice lo que cuestan los preparadores? ¿deberían de pagar por las horas de estudio no remunerado si suspendes?

 

¿No se les da oportunidad a los jóvenes?

Si no aprueban los que están trabajando, ¿deberían irse a la calle y dar paso a otros? Pues señores veamos los números. En los últimos tres años no ha disminuido el número de profesores y se han jubilado más de 3500 profesores. Según la Administración la mayor parte de las oposiciones la han aprobado interinos. ¿Quién cubre esas plazas?. En mi centro hay tres compañeros que han trabajado por primera vez este curso, y otros tres que entraron el curso pasado. Ninguno de ellos ha cumplido los 30. Y ninguno es funcionario. Explicádmelo.

 

¿Qué debe hacer un Interino si quiere ser considerado un buen trabajador?  ¿Qué debe hacer un Interino si quiere mantener sus condiciones laborales?

¿Dar bien sus clases? ¿O Preparar oposiciones, estudiar y aprobar (Hacer bien o mal su trabajo, carece de importancia aunque se arrastre por la clase)?.

Por eso, si me pedís consejo, os lo diré claramente: a estudiar. La única valoración que se va a dar de vuestro trabajo es la nota del examen, olvidaos de dar clase, de corregir cuidadosamente los exámenes. La obligación de cualquier trabajador de cualquier sector es hacer lo que le dicen para conservar su trabajo, y nadie os podrá echar en cara lo que no hagáis.

Ramón Amorós – facebook